一个同事在单位受了工伤，工作已经鉴定为了九级的工伤，现在要求单位进行赔偿，请问工伤九级的话，单位应该如何进行赔偿，赔偿的标准是什么？
人
发表于 2014-01-22 11:31
有医疗费、护理费、住院伙食补助费，营养费等，还有9个月的一次性伤残补助金，如果解除劳动合同，还有2个月的医疗补助金，8个月的就业补助金。
发表于 2014-03-14 13:56
医疗费、护理费、伙食费、营养费、交通费、停工留薪期工资收入、19个月的相关补助金。
发表于 2014-03-14 14:21
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被起诉要求赔偿怎么应对呢？
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