我在一家小公司上班，该公司员工加起来还不到20个人，我身边的好多朋友都说他们有签合同，有交保险，而且工资都是按劳动法算的，可我们公司周未加班也和平时一样，请问公司没给我签合同我能得到赔偿吗
人
发表于 2014-01-09 16:58
你好，不能要求赔偿，但根据规定，超过一个月没有签订劳动合同是应当支付双倍工资的．
发表于 2014-01-09 15:33
未签订劳动合同可以要求其支付双倍工资。具体来电咨询：13906033238 杜律师
发表于 2014-01-09 16:26
单位应当支付经济补偿金。
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