提问
你好，我是某小区的保安，因为试用期是三个月，我去上班才两个月，所以还未签订劳动合同。后因住户东西丢失，公司认为是我的失职，于是将我辞退，可是并没有发工资给我，请问我这样还能要得回工资吗？
人
发表于 2014-01-04 13:40
向TA提问可以进行劳动仲裁。从入职后第二月，应该签合同，如果没有签的话，单位应该支付你双倍工资，如果拖欠工资的话，还应该补发工资，没有缴纳社保的话，要求补交社保。
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