公司现在要辞退一个员工，这名员工已经在公司上班有两年多了，并且一直都有签订劳动合同的，请问现在要把对方给辞退的话，应该怎么赔偿
人
发表于 2013-10-06 16:11
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
发表于 2013-10-05 16:18
应该补偿二个月的本人工资
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