公司有一名员工自己来申请辞职的，但是因为当时一个工作人员的疏忽把写了辞退，这事已经过去四个月了，现在对方来要求赔偿，还有给予理会吗？
人
发表于 2013-10-31 10:58
不合理，建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
发表于 2013-10-31 11:01
你好，应当重视并适当处理．
发表于 2014-04-04 17:04
辞职书有没有，建议先收集证据，再作分析。
要承担不利后果
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