在公司已经有上班三年多了，现在因为公司要搬迁了，但是有些员工不愿意跟着公司走，但是对方的合同却未到期，这样的话要怎么赔偿对方
人
发表于 2013-09-18 09:50
你好，你们可以解除合同，但应当按照规定每工作满一年应当支付一个月工资的经济补偿金给职工．
发表于 2013-09-18 11:07
据体情况可能电话沟通会好一些，可来电
发表于 2013-09-18 11:18
不是很详细，若方便欢迎来电。
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