一个员工受了工伤,已经从医院鉴定完了拿了伤势的报告为七级的伤残,请问这样的话需要赔偿对方多少?对方的每个月工资是4000元,这个怎么去计算?
人
发表于 2013-09-09 20:47
向TA提问一、医疗费(包括医药费、交通费、住院伙食补助费等);
二、停工留薪待遇(停工接受工伤医疗,按原工资福利待遇不变);
三、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为6个月的本人工资;
四、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金(十级为2个月职工平均工资)和伤残就业补助金(十级为2个月职工平均工资)。
具体金额计算需结合本人实际情况,
发表于 2013-09-09 22:56
向TA提问你好,
一、医疗费(包括医药费、交通费、住院伙食补助费等);
二、停工留薪待遇(停工接受工伤医疗,按原工资福利待遇不变);
三、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为6个月的本人工资;
四、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金(十级为2个月职工平均工资)和伤残就业补助金(十级为2个月职工平均工资)。
具体金额计算需结合本人实际情况,
发表于 2013-09-10 09:54
向TA提问15*本人工资4000元,23*当地的社会平均工资,停工期间的工资约9个月,住院伙食费、交通费等。
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