律师，您好，我现在在一家外资企业上班，因为要生产，所以像公司申请了产假，当时上司也批准了，但是现在我产假回来了，公司却说我被解雇了，理由是我无故旷工。可是我当时是申请过的，我想知道以这种情况我该怎么做？怎么才能回去上班？
人
发表于 2014-01-03 13:53
你好，公司属于违法解除合同，应当依法支付赔偿金．你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁．
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