你好,律师,我想问如果企业已帮员工购买了工伤保险,即每月交的工伤保费为元,员工因为工伤而死亡的,最高赔偿款是多少?需要办理什么手续拿取赔偿款?谢谢
人
发表于 2013-08-07 12:04
向TA提问你好,要根据工伤死亡职工本人的工资及其他情况确定。总的可以拿到80万元左右。具体你可以参照一下《工伤保险条例》第39条的规定:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
而2012年的全国城镇居民人均可支配收入为36469元。单单这一项就可以有70多万元。
发表于 2013-08-07 10:30
向TA提问看具体情况,农村户口和城镇户口赔偿是不一样的,贵州的话应该有十多万,可以直接咨询保险公司,欢迎来电咨询。
发表于 2013-08-07 10:40
向TA提问你好,你可以参照一下《工伤保险条例》第39条的规定:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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