提问
你好，律师，我是个孕妇，现在怀孕6个月，最近是续签合同的时间，医院没有通知续签，说我请假超过60天不给续签，因为是孕妇，等生完孩子后自动被辞职，我想知道这个做法是可以的吗？
人
发表于 2014-01-13 17:52
向TA提问医院以你违反内部规章制度为由不续约，如果你们的劳动合同中未列明此条款，那不续签的理由就不成立。
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）（劳动法解释二）第十六条用人单位制定的内部规章制度与集体合同或者劳动合同约定的内容不一致，劳动者请求优先适用合同约定的，人民法院应予支持.
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