提问
你好。我在一家化工厂上班。国庆到了，本来打算回老家，可是老板说国庆没有放假，也没有相应的补贴，就是按正常上班。请问老板这样做对吗？
人
发表于 2013-12-02 09:20
向TA提问国家规定，法定节假日上班，单位应当支付三倍工资。
《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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