提问
入职2个月，公司不签劳动合同，我能随时辞职么？
人
发表于 2013-01-16 18:23
向TA提问用人单位应当在劳动者入职之后一个月内签订书面劳动合同，没有签订劳动合同的，劳动者可以自第二个月开始要求用人单位补发双倍工资；
超过一年不签订劳动合同的，视为签订了不定期劳动合同
发表于 2013-01-16 18:24
向TA提问并可以随时要求解除劳动合同
发表于 2013-04-03 22:27
向TA提问可以，并可以要求双倍工资。
发表于 2013-04-27 12:57
向TA提问可以，申请双倍工资及经济补偿金。当然了，没有合同，你得收集能够证明劳动关系的证明。
发表于 2013-04-29 20:10
向TA提问并可以随时要求解除劳动合同
发表于 2013-06-05 21:05
向TA提问您有赔偿金额 以及补偿金额可以主张，建议仲裁离职。公益咨询热线：13426255617
发表于 2012-12-27 15:12
向TA提问可以，并可以要求双倍工资。
发表于 2013-01-16 17:35
向TA提问用人单位应当在员工入职后一个月内签订，否则从第二个月开始，您可以要求用人单位给您发双倍工资。一年后按照不定期合同来认定。
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