提问
当时公司是有要求到重庆工作，但当时我小孩才四个月没法去重庆工作，我是否应得到公司一定的经济补偿？去年十二月撤店，现在公司还没发。
人
发表于 2013-07-09 10:15
向TA提问单位强行要求你去重庆进行工作，你可以拒绝。如果因此而导致双方劳动关系的解除或终止，您可以依法根据不同情况得到经济补偿金或者赔偿金！
发表于 2013-07-08 22:24
向TA提问还是要看具体何种情况，如果简单说是公司的原因，那么公司是需要支付经济补偿金的
发表于 2013-07-06 22:26
向TA提问可以
发表于 2013-07-07 09:43
向TA提问应当支付经济补偿。
发表于 2013-07-07 10:59
向TA提问单位应当支付经济补偿金，按你工作年限计算，满一年一个月工资。
发表于 2013-07-08 21:08
向TA提问必须要支付经济补偿金这些，如有疑问可以电话咨询本律师。
发表于 2013-07-11 00:14
向TA提问单位应当支付经济补偿金。
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