我们工厂从吴中区搬迁至相城区,与工厂签订的合同未到期，但因地理位置不方便等原因不想继续工作，请问怎么办？可否有所补偿？
人
发表于 2013-06-20 10:12
您好！如果劳动合同约定工作地点，现在公司变更经营地，员工可以与公司协商解除劳动合同。
发表于 2013-06-18 17:23
如果合同约定工作地点的，你可以要求解除劳动合同，并主张经济补偿金。
发表于 2013-06-18 20:52
单位不能安排你在合同约定地点工作，解除劳动合同的，单位应当支付经济补偿金。
发表于 2013-06-20 10:07
可要求解除劳动合同，并主张经济补偿金。
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