提问
朋友的父亲在某家国企上班，由于年纪大，身体不适后住院，出院后，企业不再让父亲上班并且让父亲到人事部结算工资，父亲与企业续签两年的合同还未到期，朋友想问这种情况该怎么办？
人
发表于 2013-07-31 15:03
向TA提问公司属于违法解除劳动合同，应当支付相当于经济补偿金二倍数额的赔偿金。可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
发表于 2013-07-31 19:20
向TA提问公司的行为涉嫌违法解除劳动合同，建议向劳动部门申请劳动仲裁要求支付违法解除劳动合同的经济赔偿金。
发表于 2013-07-31 12:49
向TA提问先向劳动争议仲裁部门申请仲裁后起诉。
发表于 2013-07-31 14:55
向TA提问公司的行为涉嫌违法解除劳动合同，建议向劳动部门申请劳动仲裁要求支付违法解除劳动合同的经济赔偿金。
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