我叔叔在某工厂上班期间，不小心被冲床压到，造成左侧前臂中断以下包括手，全部损伤，伤情严重，按照劳动工伤管理法，应该得到怎样的赔偿？
人
发表于 2014-05-09 10:33
你好，属于工伤，应当进行工伤认定和伤残等级鉴定，后根据结果提出工伤保险赔偿要求．
发表于 2014-05-09 10:38
先做工伤认定和伤残等级鉴定，再根据鉴定结果的标准进行赔偿
发表于 2014-04-30 08:27
可以申请工伤赔偿
发表于 2014-05-09 09:50
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我在一家公司上班已经转正签了合同已经三个月，现在突然要给我转岗安排我去工厂里当学徒实习三个月 工资为900 我现在签了合同但是工资是按照实习生标准发的 没达到我们当地的最低工资标准 公司这样做合法吗 如果不合法 我该怎么维权
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