我们罗山运管所工资不按工资标准发放，就发1100元，我们该用什么途径来维护我们的权益
人
发表于 2013-06-29 20:40
如果是合同工，则可以向劳动部门投诉；如果是公务员编制，可须依照公务员法的相关规定向上级部门反映。
发表于 2013-06-29 21:43
协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权
发表于 2013-06-30 11:03
申请劳动仲裁。
发表于 2013-06-30 11:23
可以申请劳动仲裁。
发表于 2013-06-30 11:24
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我在一家私人工厂上班，上了一年了，突然今天老板挂了，工厂还压了我们三个月的工资，问下，这些工资能不能拿回
老板拖欠工资，我想委托律师处理，我现在有我在那边上班的照片，还有向老板娘要工资的录音
想问下关于劳动合同方面的问题。 近几年公司实行的是单双周，但是单周没有任何的工资（包括考勤也是休），现在想离职，能不能要回周六加班的工资的双击查看原图，如果想要回工资，需要哪些证据，
因为老板每个月拖欠工资，我家里有老小，实在是耗不下去，就辞职。可是他还拖欠我一个月工资没给。我去讨要工资的时候不仅没拿到钱反而被对方殴打，请问要怎么维权？
拖欠工资,是不是应该付百分之五十以上,百分百以下的加付赔偿金???申请人可以提出,是吗
辞退公司一个转正员工，赔偿一个月工资是基本工资，还是全额工资？
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个工人在工地里，由于架子没固定好，掉下去，骨折，估计需要修养4个月，那么这期间 工资 生活费 护理费，是不是都需要工地全额支付
经理说我这个月请假了十天 要拖延我工资到下个月才发，现在可以预支工资 这样算什么了
因为一些缘故，虽然提前递交了辞呈，请问现在情况紧急，想要马上辞工，不知道会不会被扣工资？
你好。我因为突发事件旷过几次工，现在公司说要解雇我。我想请问下，如果我就这样被炒的话我的工资要怎么算？公司该给我几个月的工资？谢谢。
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