想咨询一下，公司的员工手册中没有关于带薪病假的规定，病假期间也是没有支付工资的，如果申请仲裁，能否支持带薪病假？
人
发表于 2013-08-20 09:24
职工患病，在医疗期内停工治疗期间，每月领取的病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。
发表于 2013-08-19 23:30
劳动者病假期间应当支付工资。
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病假、产假，扣年终工龄奖有法律依据吗？
端午三天假期，我们公司有个员工请病假，可是后来我们发现他并没有生病，相反的很有精神，请假的时间还能逛街晒朋友圈，请问这种情况开除他合理吗？
因为身体不舒服请病假去医院看病，我当时看病的时候和医生说了叫他给我开张病假证明，于是医生手写了张条子给我，可是现在公司不承认这手写的条子，请问合理吗？
试用期工作3个月,签订试用期劳动合同,由于要生病请了一个月病假,公司便要与我解除劳动合同,违背劳动法吗
同学于2012年进内江一家工厂上班，在2015年7月摔断右小腿胫前肌，（在公司放高温期间）经住院手术缝合后，在家休息，医院开具的请假病情证明在11月12日到期，之后没有再办理请假手续，在2016年1月4日,同学打电话询问公司，公司才告知同学已被开除，（旷工满15日），1月5日同学要求上班被拒绝，同学可以告这家工厂吗？
我因为身体不适请病假～有医院病历证明和病假条领导说没人顶替我不给我休息、我没有理会领导直接休息了，后来我上班领导讲要往上汇报我情况说我不服从管理要和我解除劳动合同、这个我应该怎么处理？
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我五月份给公司里请的病假，不到一个月，出勤了八九天，公司刚刚打电话说我出勤不到15天不给交保险，这样合理吗
请问下遇到交通事故。对方无底线开病假单该如何是好
您好！我是莆田市的，请教一个问题。我的工资条上的底薪是1500元，那我的病假工资是多少？
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