我是公司的员工，现在我们公司针对我们项目解散员工，请问遣散费是按什么标准来算的，包括什么内容？
人
发表于 2014-09-15 07:24
如果是公司破产、经营困难裁员，属于合法解除劳动合同，员工每工作满一年，支付一个月的经济补偿金；如果是违法解除，支付每工作满一年，支付两个月的赔偿金。
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装修公司材料欺诈怎样维权
你好，我因酒驾，吹81。血检87，交警不让我复检，怎么能
需要看一份文件 看看违不违法
请问，到了退休年纪，社保未交满，老板停交社保是合法吗？
查对象有没有案底或是违法记录
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