提问
和两个朋友合开一家小型冷冻厂，专门派送海鲜，同时雇了几个打工的帮忙搬东西，其中一个是朋友的妻子，已经60多，，始只是帮忙，后来仗着自己的丈夫是股东就一直干下去，一女人家，担心她手脚不利索，多次劝她不想让她干。结果真的出事了，在搬运的过程中竟然摔断了腿，医生诊断说会终身残疾，医疗费也花了十多万。让我们其他两个股东感到很委屈的是，当初叫她做她自己要坚持，现在出事又要我们一起分担。我们通过法律来评评理，问一这医疗费用应该怎么分担？多谢啦！
人
发表于 2014-02-05 13:44
向TA提问协商处理，协商不成可以按照工伤赔偿标准由厂里赔偿，可以做伤残等级鉴定，根据鉴定结果赔偿。
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