和公司签订了劳动合同，是三年的，现在还未到合同期限想离职，请问可以吗？对以后会有什么影响吗？
人
发表于 2014-02-14 10:16
没有什么影响！员工可以在提前一个月通知后要求与公司解除劳动合同。若公司有拖欠、克扣工资的行为，员工在解除劳动合同的合时还可以要求经济补偿
发表于 2014-02-14 10:36
一般没有影响，要看合同约定。
发表于 2014-02-14 10:53
你好，根据规定，你可以提前30日书面通知单位解除劳动合同．一般不会影响．
发表于 2014-02-20 10:34
提前一个月通知公司，可以解除劳动合同。
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我跟公司已经签过十年的劳动合同了，现在合同快要到期了，如果公司跟我续签，我们是不是签无固定期限合同了？
合同签了3次，现在合同到期了，单位人事部门说可以签长期合同了，但是单位领导不同意，只能写申请再续签一年，如果我不同意再续签一年，我想签长期，单位如我不和我签长期，我能得到补偿吗？
工作7年，签无固定期限合同，工资超过当地平均工资三倍，外资企业，请问到底公司是应该陪我12个月还是13个月？谁处理过类似案件？还有提成问题有异意，
2015年11月1日签订劳动合同，期限约定的是2015年3月1日至2016年2月28日，也就是提前签订劳动合同，会产生无效的结果吗？
请问和单位签了无固定期限合同，我会有什么权利如果公司把我调到一个我胜任不了的 岗位，我可以说不吗我可以调到一个胜任不了的岗位，我说干不了，公司能辞退我吗
同一单位连续工作十年，可以订立无固定期限劳动合同吗？
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