2001年，我与XX公司签订劳务合同，说明有效期是20年，但是上个月，合同还没过期，公司却要单方面解雇我，我在这家公司也算是兢兢业业，没犯大错误，就这么解雇我，心有不甘，不知道我能获得什么样的赔偿，又该找什么途径呢？
人
发表于 2013-08-11 18:24
你好，如果公司没有法律规定可解除合同的情形解除合同的，属于违法解除劳动合同，应当支付赔偿金．赔偿金的数额是相当于公司应当支付给你的经济补偿金的两倍．如公司不支付赔偿金，你可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁．
发表于 2013-08-11 18:53
申请劳动仲裁。
发表于 2013-08-11 12:14
向当地劳动部门申请劳动仲裁
发表于 2013-08-11 16:13
你好，向当地劳动部门申请劳动仲裁。
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