提问
当事人曾经是这个公司的员工，在辞职时候公司说按照自动离职处理并且不给工资，当事人应该采取怎样的法律措施来维护自己的利益呢？
人
发表于 2013-06-25 11:06
向TA提问自动离职不属拒付工资的合法事由，如协商不成劳动者可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
发表于 2013-06-21 14:56
向TA提问公司的行为违反劳动合同法规定，建议申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉处理。
发表于 2013-06-21 15:06
向TA提问可申请劳动仲裁。
发表于 2013-06-21 15:13
向TA提问申请劳动仲裁
发表于 2013-06-23 15:13
向TA提问协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权
发表于 2013-06-25 00:25
向TA提问协商不成可申请劳动仲裁。
发表于 2013-06-23 12:31
向TA提问申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。
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