你好，是属于工伤，应当进行工伤认定，根据规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

　　治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

　　职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

　　生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

如果购买了工伤保险医疗费就应当社保机构支付，期间的工资由单位支付，如果单位没有购买保险就该单位全部支付的，【如有需要可以联系本律师处理的】。

建议及时委托律师向劳动部门申报工伤认定，根据伤残等级向单位索赔。构成伤残等级的，其中一次性伤残补助金和一次性医疗补助金由工伤基金支付，一次性就业补助金由单位承担。

你好，此种情况建议委托专业律师处理为宜。

我只是听了你的初步案情介绍，对案件的很多细节都不清楚。建议你请个专业律师帮你处理，你带上所有相关证据材料，可以多咨询几家律师事务所，比较以后再做决定。

如有需要可以联系我：13592735188 吴律师