我们公司实行22天8小时制，如今公司从深圳宝安区龙华镇搬到福永镇，80%的机器都搬到总公司（苏州），员工不去新厂。能否向厂方索赔经济补偿金？如何赔？按近期12个月平均来赔？还是按底薪赔？
人
发表于 2014-04-28 10:57
你好，可以公司未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的为由解除劳动合同并要求支付经济补偿金．按12个月平均工资标准支付．
发表于 2014-04-28 09:38
公司在深圳市内搬迁是没有经济补偿金的
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