提问

我在进公司时签了一份合约,内容是要做满三个月才发工资。我做满一个月后发到5号发工资时,公司未按照当时口头承诺的1500底薪发放,只发了1000底薪。公司直接招聘后告知我换我岗位,我没有答应直接辞掉了,请问我应该怎么维护自己的权益?

吉林-通化 发表于:2014-08-05 15:58

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