职工在就职期间死亡了鉴定后是工亡，那么公司应该给自己的家属怎么的补偿呢？有什么年龄限制吗？
人
发表于 2013-07-24 08:41
您好！根据您所介绍的情况，应依照工伤保险条例的规定，用人单位应给付一次情死亡补偿金，还应支付实际被抚养人的生活费。如还有不明之处请来电。
发表于 2013-07-23 11:50
若是工亡，应当依照工伤保险条例的规定，享受工亡待遇。具体赔偿金额，建议直接电话咨询律师或者面谈
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