我是一名在职女职工，已离异，意外-法律咨询-大律师手机官网

倪家文律师

发表于 2013-07-02 11:49
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根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假；女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
蒋凯律师

发表于 2013-07-02 16:39
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法律规定：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假；女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
高萃律师

发表于 2013-07-02 16:49
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女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
徐强律师

发表于 2013-07-02 18:21
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女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
于若辰律师

发表于 2013-07-02 10:16
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如果单位给你缴纳了生育险，你可以凭票据到社保报销，具体咨询社保部门。