我未满18周岁,在这个厂里工资太低了,想辞职,但厂长说要找到人我才能走,当时没签劳动合同,请问我该怎么办?
人
发表于 2013-07-18 11:39
向TA提问没签劳动合同,你与厂里已经存在了事实劳动关系,你可以要求厂里支付你超过一个月以后的双倍工资。另外你有辞职人权利。如厂里存在法律规定可以随时解除劳动合同关系的情形,你可以随时解除劳动合同关系。如厂里不存在法律规定可以随时解除劳动合同关系的情形,你也可以提前一个月书面通知厂里解除劳动合同关系。如厂里还不同意的话,你可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁!
发表于 2013-07-18 15:44
向TA提问你可以随时提出辞职,且无需承担法律责任,但如果你以单位有未签劳动合同等违法行为你还可以主张一些赔偿。
发表于 2013-07-19 20:44
向TA提问你好,属于非法用工,可以随时解除合同,并主张双倍赔偿。
发表于 2013-07-21 06:49
向TA提问你随时可以提出辞职,并可申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资补缴社保等
发表于 2013-07-24 15:08
向TA提问你可以随时提出辞职。
发表于 2013-07-18 11:39
向TA提问你可以提前一个月辞职,单位无权干涉!如果单位存在违法劳动法规的行为,还可以随时通知
辞职!
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