我和单位持续续签了几年的合同,工期间没有中断,现在我要求单位与我签订无固定期劳动合同,但是单位不同意签订无固定期合同并提出向我支付个月的经济补偿,请问单位的做法是否违法?
人
发表于 2014-01-23 21:22
如果单位不与你签订无固定期限劳动合同,属于单位违法,可要求单位自应当签订无固定期限劳动合同之日起向你支付双倍工资。
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