你好，如果是公司单方面辞退你，属于违法解除劳动合同，应当根据规定支付赔偿金，数额为二们的经济补偿金．如是你们双方协商解除劳动合同的，则支付经济补偿金．根据规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。按你说的，如是经济补偿金是应当支付3个月的本人工资．如是赔偿金就应当6个月的本人工资．

您好，公司应当按照你的工作年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿金。

公司单方面辞退你，属于违法解除劳动合同。应当根据规定支付赔偿金，数额为两倍的经济补偿金．如是你们双方协商解除劳动合同的，则支付经济补偿金．根据规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。