员工因私事要请十几天的长假被拒，且上级声明请假就将其解雇，后上级按其自动离职处理未结算工资，该如何维护自己的利益？
人
发表于 2014-01-19 16:53
您好，如协商处理未果，可以向当地劳动保障监察机构投诉或申请劳动仲裁。
发表于 2014-01-17 10:40
你好，可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁．
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你好，劳动纠纷起诉要多长时间？
求助如果是公司以经营不当把我从办公室生产控制岗位调到现场生产岗位，拒绝调岗后、公司把工作账号电脑都收走，无法正常打卡，工作群也被移出去了。这个走 被迫解除劳动合同 要求公司赔偿经济补偿金n成功率高嘛
在烧烤店里干了八天 我因为老板辞职了 老板娘同意我离职了 最后让我赔偿他们的损失 说我旷工 去劳动局 昨天刚报完警 这几天去劳动局
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