公司决定是每个月的一号发工资，可是到了法定节假日就不发工资，这样的情况是否合理
人
发表于 2013-07-25 15:13
根据劳动部关于印发《工资支付暂行规定》的通知第七条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
发表于 2013-07-25 15:12
如果是打到职工的工资卡上，公司的行为属于违法。
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你好，别人欠我工资不给怎么办？私人单位
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