我呆的公司原本是春节前发年终奖的,突然间改变了政策,说只发一半,剩下的一半下半年才发,我要在上半年辞职了,我就亏了一半的年终奖,这样的公司制度符合法律规定吗?
人
发表于 2013-10-30 10:51
不符合法律规定。
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