应聘时碰到劳务雇佣合同，想请问下，劳务雇佣合同与劳动合同是否有什么区别？劳务雇佣合同的范本是什么样的？
人
发表于 2014-01-12 16:50
1.是否为劳动法上的适合主体，2.是否具有管理与被管理者的隶属关系，3.工作时间及社保的缴纳情况等。劳务合同要根据具体的情况来拟定。
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我是一名劳务派遣员工，目前在用人单位工作半年，转正合同刚签没有几天，现在用人单位突然要把我退回劳务派遣公司，请问用人单位这样做违反劳动法吗，我应该怎样保护自己的权益哪位大哥帮忙吧！
劳务纠纷，老板从某企业承包的厂房工程，我是分包方，一直没有结算工程款，年底老板联系不上，企业那里说已经结款，我该怎么办
律师好，我有个事咨询下，请帮忙回复下，不胜感激。现在单位裁员，没有书面解约书，只是口头通知，我没同意，现在已停发工资和停交劳保，劳务关系是在劳务派遣公司。我想问，我可以找新工作吗？我的劳务关系什么时间迁出来合适，我要是提出劳动仲裁，对迁出劳务关系的时间有关系吗？仲裁后派遣公司会不会为难我？
有哪位朋友知道注册劳务公司流程呀？
企业让员工签自愿放弃社保购买是无效的 企业必须要为员工购买社保，企业没有和员工签订劳务合同可以要求企业签订合同
你好，请问一下。我去年去重庆市宏亚出国中介服务有限公司办理了一个出国劳务合同。缴了3万块钱。但是今年3月份公司所有人都不见踪影。公司门也关了。按照合同所承诺他们公司应该在今年9月份之前执行合同所承诺的事情。可是到现在所有电话也打不通。报案以后到现在也没有回音。打电话过去问他们公安分局总说正在办理中。问他进展他也不说。昨天和我一同被骗的几个朋友抓到了那个骗子公司的法人代表。可是居然那个法人代表还报案了。最后警察来把他带走了。后来又没消息了。像这种情况是怎么回事？我们可不可以请律师直接走法律程序解决让法院判宏亚出国劳务公司。让宏亚公司直接承担法律责任。
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