之前觉得无法承受工作压力而递了辞呈，但是后来没有找到别的工作现在不想辞职了，能不能给个办法解决
人
发表于 2014-02-15 20:24
看单位接受你辞职,审批了没有,如没有你可撤回.也可与之协商处理
发表于 2014-02-20 10:10
没有办法解决!
发表于 2014-02-15 18:34
你好,已经辞职不能反悔.
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请问一下，不是我上班的时间老板让我去帮忙干活结果受了伤，我是4月14号受的伤29号因为闹矛盾一气之下就在微信里说不干了，当时老板也没有说什么，就在5月2号直接打电话让我走人，就给我发了低工资，给了全勤，就是没有给休假的钱，又不给看病了，这样算不算辞职
我的劳动合同快到期了，我只是口头跟公司说我不想续签了，准备辞职，如果公司不让我辞职，我应该怎么办？求解答，谢谢。
工作三月的公司，由于工资不理想辞职。但是现在老板还不给我发第三个月的工资，我该怎么办？？？？？请律师们伴我出出主意，谢谢。。。
事情是这样的：我6、7、8月住院，出院后原岗位被别人顶替，现在领导叫我回办公室等安排，傻呆在办公室一等就5个月了，公司还没安排我新岗位，其间领导让我去各个岗位顶班十天半个月，现在这个样子我主动辞职会得到公司的补偿吗
在单位出工伤，鉴定9级，现在辞职不干了，领取一次性就业补助金，单位说没有这事，怎么办
我去年在物流公司受的伤！现在已经辞职了！我把所有报工伤的资料都给劳动局了！劳动局也向我以前的公司发了通知！现在已经有半月了还没有音讯！我问一下现在该怎么办
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叔叔在一家公司上班一年多了，现在出了一点事想要申请劳动仲裁，那是否需要先向公司辞职。
你好。我在一家设计公司上班，现在因为种种原因，我想辞职。向老板提出后，老板却说可以辞职，但是现在没钱跟我结算工资，他已经拖欠了我两个月的工资了，请问我该怎么做才能要回我应得的工资。
我在一家公司上了4个月的班，因为当时没有签合同，现在要走的时候结算工资它到处给我扣钱，我算了非常不合理，本来15天的班要给1000块，但是才给我360块，我可以怎么办？可以告他吗？
如果某个财务，给新人办工资卡，可是新人上了十天左右辞职，这卡里面有十天的工资，新人没有过来拿，如果这个财务没有还给公司，自己取起来，这样算犯法吗？
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