我已经工作了3年了，公司还是没有和我签合同或者帮我上保险！凡是正常员工该有的节假日什么的我都不能享有！我要怎么维护我权益？公司这样做是合法的吗？
人
发表于 2013-08-06 15:53
劳动合同法规定，用人单位应当在用工一个月内签订劳动合同。一个月未签订的，应当从一个月期满的次日起支付劳动者双倍的工资直到满一年时止。用工之日起满一年没有签订书面劳动 合同的，视为已经订立无固定期限的劳动合同。你可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
发表于 2013-08-06 11:39
同工同酬是法律规定且必须签订劳动合同，如果不签劳动合同，可要求双倍返还工资。找劳动监察大队或申请仲裁即可解决。
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