提问
我有个同学在南通恒生印染公司上班时出了事故，伤势十分严重医生鉴定会导致伤残，但该公司至今没有处理并且不打算赔偿，请问这种工伤公司应该赔多少？能不能起诉他们公司啊！
人
发表于 2014-02-17 09:50
向TA提问属于工伤，应当先申请认定工伤，再做伤残等级鉴定，根据鉴定结果确定赔偿金额。由社会保险支付赔偿费用；如果单位没给该员工缴纳工伤保险，由单位承担赔偿责任。协商不成可以委托律师申请劳动仲裁解决。详情来电面谈
发表于 2014-02-15 15:39
向TA提问你好可以，属于工伤，建议走法律程序赔偿数额要根据伤残等级具体确定。欢迎电话详询
发表于 2014-02-15 18:43
向TA提问你好,应当进行工伤认定和伤残等级鉴定.后根据结果情况和单位和工伤保险基金提出相应的工伤保险赔偿要求.
发表于 2014-02-15 21:21
向TA提问关键问题是要及时进行工伤认定，这是索赔的重要前提！
发表于 2014-02-17 06:32
向TA提问具体伤残等级以鉴定为准，建议及时委托律师向劳动部门申报工伤认定，根据伤残等级向单位索赔。
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