提问
2010年与公司签了5年的合同，合同要在2015年才到期，可是今年公司没说什么原因就进行裁员，我也在其中。请问我可以要求公司进行补偿吗？
人
发表于 2014-03-03 10:37
向TA提问你好，属于违法解除劳动合同，应当依法支付赔偿金，其数额为经济补偿金的二倍．根据你的工作年限每满一年支付给你一个月的工资作为经济补偿金．
发表于 2014-03-03 13:28
向TA提问可以要求公司承担赔偿责任。
发表于 2014-03-08 22:11
向TA提问公司违法解除合同，你可以要求公司按照一工龄年一个月工资双倍赔偿。详情来电面谈
发表于 2014-03-02 15:10
向TA提问可以
发表于 2014-03-03 09:41
向TA提问违法解除合同双倍赔偿，一年赔偿一个月工资，你大概能赔7个月。
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