律师，你好。我去这家公司工作的时候，没有签署劳动合同，公司也没有帮我办理劳动保险。请问一下，这样的做法合理吗?我的权益能得到保障吗？
人
发表于 2013-08-08 07:26
不合法，必须签订劳动合同并交纳各种保险，否则你可以要求双倍工资及向劳动监察部门投诉。
发表于 2013-08-07 23:08
不合法，必须签订劳动合同并交纳各种保险。
发表于 2013-08-08 06:29
需要签订劳动合同，否则需要支付双倍工资
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