我爸爸在上班的时候不小心被玻璃碎片扎到腿又发炎,请问这是工伤吗?该如何索赔呢?
人
发表于 2014-01-27 10:42
你好,应当属于工伤,应当进行工伤认定和伤残等级鉴定,后根据结果向单位和工伤保险基金提出相应的工伤保险赔偿要求.
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本人去年九月份来到一个酒店上班到现在六个月 店里一直没有主动找我们签劳动合同 也不按照劳动法的要求给我们加班费 不缴纳社保 法定节假日也没有按照劳动法安排工资或者休息 年后又拿来不合劳动法的合同给我们签现在我们不想做了申请调解了 想要店里支付没签订劳动合同的双倍工资 店里又拿来改好的合同给我们签 1.如果拒签对我们有什么坏处?2.现在还在上班如果拒签什么时候可以不上班3.如果仲裁了能不能按照劳动法支付我们的加班费,法定节假日工资,和没签订劳动合同的双倍工资?
我姐在工厂上班,工伤造成右手食指中指两根手指骨折,做手术打螺丝才接住,两根手指功能完全丧失,这属于几级工伤,如何做工伤赔偿,
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你好律师,合同期内无重大过错,公司要认为不适合现在岗位,要我调岗降薪。拒绝调岗不上班旷工可以算主动辞职吗
是这样的,去年9月份到该公司上班,一直到今年3月份,公司都没有办理营业执照,一直拖到3月底才办成,在此期间,公司承诺营业执照办好会补交保险,如果补交不了,会补贴相应的补偿,大概四百左右,而且公司一直不签合同,多次要求公司补偿,公司都不答应,请问这种情况该怎么办?找劳动监察大队不管(我是帮朋友咨询的,留的也是朋友的电话)
我手在酒楼上班时摔伤了鉴定为十级,没有合同,也没有上班记录,同事证明也没有,就有一个老板给我签的证明材料,承认我是他的员工以及这事就是在酒店发生的,没有协调好,准备官司,胜诉把握有可有
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我最近一直在找工作,由于之前有做过服务行业的所以就先去找一些夜场或者是ktv的地方上班,但是经过去面试后都叫我要先交费用才可以去上班,我想问下这种是不是骗人的?
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