提问
我在一家理发店上班，因为那天有事情所以耽误了，一个顾客跑走了，老板就因为这样借题发挥要把我开除，可是工资还没发呢，我该如何维护我的权力？
人
发表于 2013-09-25 19:51
向TA提问你好，单位无法定的情形解除劳动合同是属于违法解除劳动合同，应当支付赔偿金，其数额为二倍的经济补偿金．单位欠工资也是违法的，你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁．
发表于 2013-09-25 21:46
向TA提问你好，收集拖欠工资及违法解除劳动合同的证据，协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请仲裁。
发表于 2013-09-25 19:33
向TA提问没有道理也不合法，如果理发店有注册，你可以向劳动部门提出仲裁并要求经济补偿金，如果没签劳动合同，还可以要求双倍工资。如果未注册，你可以向法院起诉要求支付报酬。
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