本人在一家单位工作，现自动离职，但因工资原因协商未果，想咨询下，自动离职的工资该如何结算？
人
发表于 2013-06-24 07:43
应当按原合同或双方约定支付工资，协商不成的，可申请劳动仲裁维权
发表于 2013-06-24 18:46
工资按实际出勤并结合劳动合同约定进行计算，公司不能随意克扣。
发表于 2013-06-24 22:01
按合同约定数额结算至你离职之日。
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大家好，我在圣牧乳业大庆黑北分公司工作，我七月份离职，七月份的工资到现在只开了500元，八月份的时候联系公司经历他说没给我做工资，等到九月份他说节假日顺延，然后到了5号给我发了500元，之后的就是一直忙，我联系了公司老板，老板说钱已经给我们经理了，让我超经理要就可以，可经理总拿事忙，出门从不带银行卡等一系列借口推托，我现在该怎么办么？
公司降薪，如果提出离职的的话，还需要写离职申请吗
员工离职了，公司一直没付完工资,一个直拖着,员工可以怎么样拿回工资
我这个月刚给公司某员工加了1000元工资 ，可是他现在告诉我做完这个月就要离职了，我现在可以收回这个加薪吗，给予他原来的工资标准？
请教下 员工离职日期和最后工作日 是一天么
请问单位不签劳动合同，离职后想仲裁双倍工资，需要提供什么材料呢
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找律师打官司，离职纠纷方面的。
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