提问
我1997年出生的，今年才15岁。我进了个小加工厂.也就30多个人.刚进厂的时候有人给我说.要做满3个月才可以辞工.我也答应了.到现在也没签劳动合同.厂里走了几个.他们都满了3个月了.准备按公司规定提前一个月辞工,但是公司不批.是辞急工走的,扣了全部工资的一半.好坑!我现在也满了3个月了,打算也辞急工让公司百分之五十的工资算了.可是今天公司给我说,辞急工也不行,没工资结、你要走就走!我想问一下这样公司算不算违反劳动法! 我应该怎么办?
人
发表于 2014-02-11 21:00
向TA提问可以向当地劳动监察大队投诉，公司严重违法。
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