在一家工厂上班，但是一直没有签订劳动合同，没有买社保，没有加班工资，平均每天工作超过10小时，每月只有一天休息，请问这种情况可以要求哪些赔偿？
人
发表于 2014-03-02 11:55
你好，可以要求依法支付加班工资和交纳社会保险等。未签订劳动合同可以要求支付超过一个月以后的双倍工资。
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未签订劳动合同被辞退，可以申请补偿吗
没签订劳动合同的工伤能找老板吗？
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