利用虚假资料为非单位职工办理工伤,要求单位付钱,但是已过诉讼时效,单位该怎么办呢?
人
发表于 2013-08-18 14:29
你好,不存在诉讼时效问题。
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你好我想问一下,单位今年不用我们了,合同还没有到期,是不是可以申请仲裁
医疗保险实施前,单位报销医疗费及外地就医期间发生的住宿等费用。请问医疗保险实施后,机关事业单位人员外地就医住宿车票及陪护费是如何规定的?是否有这方面的文件。谢谢。
隔壁邻居做临时工,因为工作时设备不牢固导致摔倒把两个手指的筋给割断了,快两个月了,现在手指都还不能自动弯曲!想咨询下这个用人单位怎么赔偿?
我是在单位2014年10月8号受的伤,2015年8月16号评为十级伤残,认定为工伤期间做过2次手术2014年10月8号一次 手术 和 2015年5月份一次手术2015年8月份我回单位要求给我换岗位 现在岗位我从事不了单位一直说没合适的 让我等 到现在了也没岗位给我从受伤开始单位工资给我开到2015年的6月份现在评残的钱在单位手里
请问 我眼睛在单位被外包单位的弄成工伤现在鉴定为十级 我能否另外问外包单位进行索赔
我合同未到期 公司裁员 因赔偿问题从仲裁走到法院了 但是公司只给我办理了网上解聘 没办理窗口解聘 我新单位不能给予交社保怎么办???
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我原同事离职后单位没有提供离职证明使得在单位缴纳的社保无法移出,请问,我同事可以怎么解决这件事情?是否可以自己重新缴纳?
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