我是农村工厂的老板，我的厂房是向别人租的，已经用了好几年，可合同期还没到就说要搬迁，这会损失严重的，我该怎么办？
人
发表于 2013-09-11 10:16
政府应当给予停产停业损失补偿和搬迁费、人员工资等等费用的补偿。详细情况您可以百度搜索《路永强律师：企业拆迁如何补偿？》，希望能够帮到您
发表于 2013-09-11 11:06
你好，拆迁人应当对你进行相应的补偿．你应当积极关注并与拆迁单位协商沟通，争取最大的利益．
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经过强制治疗过的精神病人，还在吃药期间，在工厂上班打人了，算是犯罪吗？
工厂出了一批废品，找不到责任人，现在厂长要求所有厂里的工人赔偿工厂的损失，这样做合理吗。
公司搬迁外地，有一部分人公司长期放假。拿最低工资。我们要求经济补偿公司不同意，可以起诉他吗
我已经提前了30天提交辞职信，但是领导就是不批说找不到人顶替我就不能走，这样合法嘛？我现在要怎么办？
同学于2012年进内江一家工厂上班，在2015年7月摔断右小腿胫前肌，（在公司放高温期间）经住院手术缝合后，在家休息，医院开具的请假病情证明在11月12日到期，之后没有再办理请假手续，在2016年1月4日,同学打电话询问公司，公司才告知同学已被开除，（旷工满15日），1月5日同学要求上班被拒绝，同学可以告这家工厂吗？
请问大家，我在工厂上班如果我三天没去上班，接到厂里通知我自离了有工资没有
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请问下在工厂根据厂规与人打架是记大过，而工厂实际做出的是解除劳动合同，打架方：品质与生产，生产未动手，两个人同时开除，开除原因是打架，不赔偿任何损失，如：年假未休，社保未买，加班费未付。劳动局的人说，打架公司可以不赔这些。这样的情况只能这样吗？
请问在广东潮州潮安县一个工厂打工不小心手指被压断，八级工伤，老板只赔付八万，本来答应还要在里面上班才接受他这个赔付，今天签协议付钱的时候突然拒绝不要在工厂上班了，现在该怎么办呢，还有本人老公也不要在里面上班了，现在应该怎么办呢？能起诉他赔付养老金吗？两人在这个工厂上班都已经有10多年了。请各位律师指点一下好吗？
我哥在工厂工作两年了，可以单位一直没有和他签劳动合同，也没有给他买什么保险，最近因为家里出了些事，所以我哥跟厂长说请假有点频繁，后来工厂就让我哥在家休假，已经没上班将近半个月了，我觉得这是工厂要变相的开除我哥，现在我们该怎么办呢？
我们工厂8月27日宣布倒闭，赔偿金也算合适，就是保险之前说是给我们交过了，现在去查根本就没有交，现在公司说法就是将之前个人从工资扣除的部分退给我们，这是不是属于欺骗呢
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