提问
2个月前被检查出有较严重的肺病，被医院诊断为丧失了大半劳动力因此被所在企业内退，给的待遇是每月领取一定的生活费，企业为患者缴纳的社保是以最低工资为基数的，请问企业的做法合理吗？可以再多争取一点自己的权益吗？
人
发表于 2014-05-04 13:51
向TA提问企业的做法有不合理之处：社保应该是以实际工资作为基数缴纳（如果工资比当地的社平工资的60%高的话）；其次，你所说的每月一定的生活费具体是多少呢？再次，所患肺病是否与工作有关，是否能认定工伤，这要看你的具体情况而定；最后，职工患病后，用人单位不可以随便想退就退的，具体情况你可与我联系，帮你详细解答。
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