员工被所在的工厂解雇了，按照我国劳动法的规定，员工可以得到工厂什么样的赔偿？
人
发表于 2014-04-28 22:27
1、如果因员工本人违反工厂的规章制度而被解雇，没有赔偿；2、如果工厂因转型等不能履行合同，每工作一年支付一个月的经济补偿金；3、如果工厂违法解雇，每工作一年，支付二个月的赔偿金。这个问题很复杂，不是三言两语能说清楚的，最好咨询当地律师。
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