应聘进厂（小工厂）时，厂方只给一张入职登记单给员工填写个人资料简历及2张相片身份证复印件一张，登记单的背面是厂规和薪资（个人不尽相同），签名完只交由厂方管理，员工并不持有相同附件留底，这样的合同能否算是正规的合同？
人
发表于 2013-06-18 17:15
劳动关系从用工之日起建立，不签订劳动合同也不影响劳动关系的成立。
发表于 2013-06-18 20:45
如果符合合同要件，可以算作签订了书面劳动合同。
发表于 2013-06-20 10:09
可视为已经签劳动合同。
发表于 2013-06-18 16:20
入职单上如果具备劳动合同的基本条款，可以视为已经签合同的。
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